In verband met uitbreiding van ondersteuning aan de huisartsenparktijken en het vertrek van collega is er vacatureruimte ontstaan voor de functie van
Praktijk Ondersteuner Huisartsen GGZ (POH-GGZ)
de omvang van het dienstverband is bespreekbaar
(minimaal gemiddeld 12 uur per week / 33,33%)
Werksetting
De regeling voor POH GGZ heeft tot doel de generalistische geestelijke gezondheidszorg in de eerste lijn te versterken door middel van het ondersteunen van huisartsen bij de zorg aan patiënten met psychische, psychosociale en (chronische) psychiatrische problematiek. Het doel is dat deze patiënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren of, indien nodig, snel worden verwezen naar de gespecialiseerde GGZ. De POH GGZ werkt onder regie en verantwoordelijkheid van een huisarts binnen een samenwerkingsverband met meerdere huisartsen en voert door de huisarts gedelegeerde taken uit.
Het team van 18 POH-GGZ – medewerkers maakt binnen Mediant onderdeel uit van het Centrum Preventieve GGZ. Het Centrum organiseert bijscholing en intervisie.
Functie omschrijving
U ondersteunt de huisarts in de uitvoering van de geestelijke gezondheidszorg. Hiervoor verheldert u op systematische wijze problemen van patiënten in een of meerdere gesprekken en adviseert u de huisarts over het vervolg.
U ondersteunt de huisarts bij verwijzing en geeft u op verzoek consultatie aan de huisarts bij vraagstellingen op het gebied van GGZ-problematiek
U biedt ondersteunende en motiverende gesprekken met patiënten van de huisarts.
Voor de patiënten met chronische GGZ problematiek vervult u de casemanagement functie. Ook individuele en groepsgewijze preventieactiviteiten zoals
Gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie behoren tot het takenpakket.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een stevige persoon die zelfstandig werken goed kan combineren met de samenwerking met huisarts en overige belanghebbenden.
U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, bijvoorbeeld een opleiding tot SPV / LGGV en u bent als verpleegkundige BIG geregistreerd.
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring en rechtspositieregeling zijn overeenkomstig de CAO-GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 55 met een minimumsalaris van € 2.230 en een maximumsalaris van € 3.607 bij een fulltime dienstverband. Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, hierna behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
Informatie
Meer informatie over de inhoud van de functie kan worden verkregen bij Bert-Jan Bons, teammanager, telefoon: 074 2563240, e-mail:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kunt u terecht bij stafafdeling P&O telefoonnummer 053-4755169.
Sollicitatie
Sollicitaties dienen uiterlijk
woensdag 26 oktober 2011 in bezit te zijn van stafafdeling P&O. U kunt uw brief en CV sturen aan Mediant, stafafdeling P&O, t.a.v. Tessa Branten, Postbus 775, 7500 AT Enschede.
